28.01.2018

Крокуємо далі: СШ № 286

Із задоволенням звітуємо про проведення  в  СШ № 286 тренінгу “Профілактика та подолання емоційного вигорання” (тренер – Ганна Коцюба).

Присвятити вихідний професійному розвитку можуть справді вмотивовані вчителі.

Всі учасники отримали сертифікати Інституту післядиплоvної педагогічної освіти.

Фотозвіт додається.

Читати далі >>

Звіт про перебіг експерименту

26 січня 2018 року відбулось засідання Вченої ради Інституту післядипломної педагогічної освіти Київського університету імені Бориса Грінченка.

Зі звітом про перебіг та результати дослідно-експериментальної роботи виступила науковий консультант експерименту, заступник директора Інституту, кандидат педагогічних наук Івашньова Світлана Володимирівна, яка ознайомила присутніх із динамікою розвитку експериментальної бази та особливостями реалізації  розробленої технології.

За період  з 201 року експериментальна база збільшилась з 3 закладів загальної середньої освіти до 19. Заходи плануються таким чином, щоб не відволікати педагогічних працівників від освітнього процесу та сприяти вирішенню актуальних для закладу проблем. Зміст тренінгів та семінарів проектується відповідно до результатів опитувань у форматі фокус-груп з подальшим рейтингуванням.

Однак на пешму етапі, незважаючи на такий підхід, активність педагогічних працівників залишалась не високою, наповнюваність груп трохи перевищувала мінімальну та скадала 8-10 слухачів.

Для виявлення причин було проведено анкетування педагогічних працівників, спрямоване на виявлення мотиваційного комплексу. Порівняння результатів анкетування та активності педагогічних працівників в експерименті сприяли виявленню системних проблем, повязаних із управлінськими рішеннями керівників закладів освіти та рівнем акмеологічної атмосфери в закладі освіти.

Програма дослідно-експериментальної роботи потребує уточнення та проведення додаткових досліджень, насамперед – проведення глибинних інтерв”ю з керівниками закладів освіти, в яких сформувались різні моделі управління професійним розвитком та педагогічними працівниками, які виявляють високу та низьку активність.

Доповідачка відзначила, що експеримент сприяє не лише професійному розвитку вчителів, а й забезпечує оновлення змісту модулів на курсах підвищення кваліфікації, оскільки розроблені “під замовлення” закладів освіти тренінги швидко набувають популярності серед вчителів міста.

Серед найбільш успішних: тренінг “Правовий захист вчителя: ситуації та інструменти впливу” (тренер – Клименко Н.П.), серія тренінгів, спрямованих на розвиток критичного мислення та інформаційної культури (тренер -Мерзлякова О.Л.). тренінг для розробників авторських майстер-класів (тренер – Петрощук Н.Р.) тощо.

Закритий тренінг”Профілактика та подолання емоційного вигорання”

27 січня 2018 року в СШ № 286 відбудеться тренінг “Профілактика та подолання емоційного вигорання”.

Час проведення : 27.01.2018 р. з 10.30-14.00

Максимальна кількість учасників: 25
Тренер: Коцюба Ганна (Інститут післядипломної педагогічної освіти).

Тренінг проводиться на замовлення педагогічного колективу та адміністрації закладу освіти.

Учасники ознайомляться з  методиками роботи з когнітивними установками (думки, що сприяють розвитку; страхи та установки, які блокують самореалізацію);  навчаться розпізнавати та коригувати поведінку, яка може «отруювати» життя, спільно визначать,  як жити в радість та рахуватись зі своїми емоціями та потребами.

Учасники отримають сертифікати Інституту післядипломної педагогічної освіти.

Закриті тренінги в закладах освіти: тренера замовляли?

Життя вносить свої корективи у будь-які плани, найбільш вивірені та продумані  не є виключенням.

Наш план проведення тренінгів  з відкритою реєстрацією на зимових канікулах провалився просто на старті. Але нас це навіть порадувало, оскільки НАРЕШТІ заклади освіти почали замовляти тренінги і тренерів.

Саме так і зробили учасники ДЕР, що приєднались до нас нещодавно – гімназія № 30 “Еконад” та спеціалізована школа № 80. Аналогічно спрацювали команди гімназії № 107 “Введенська” та школи № 286.

Саме тому наші тренери отримали графіки проведення заходів, вільних місць на які не було з самого початку.

В зв”язку з тим, що до експерименту долучаються ще 3  учасники,  пропонуємо всім колективам переглянути перелік вже проведених заходів та залишити попередні заявки на весняні канікули.